はじめに
新卒として働き始めると、最初にぶつかるのが
「給料ってどんな感じで使えばいいの？」
という悩みだと思います。
- 貯金はどれくらい？
- 投資はもう始めるべき？
- どこまで使っていい？
僕自身もかなり悩みました。
そこで今回は、
自分なりに給料の振り分けを考えてみたのでリアルに公開します。
結論｜給料の振り分けはこの割合
現時点で考えている配分はこちらです。
- 貯金（生活防衛資金）：20％
- 投資（積立）：20％
- 生活費：40％
- 娯楽・その他：20％
「貯める・増やす・使う」のバランス型にしました。
この配分にした理由
今回この配分にした一番の理由は、
「無理なく続けられること」を優先したからです。
正直、もっと投資割合を増やすことも考えました。
でも、
- 生活がきつくなる
- 娯楽を削りすぎてストレスが溜まる
こうなると続かないと思いました。
だからこそ
「将来」と「今」のバランスを意識しています。
貯金20％｜まずは生活防衛資金を作る
最優先は貯金です。
目標は、
生活費の3〜6ヶ月分
理由はシンプルで、
- 急な出費に対応できる
- 精神的に安心できる
からです。
投資よりも先に、
まずは“守り”を固めることを意識しています。
投資20％｜少額でも早く始める
投資は毎月の積立で考えています。
意識しているのはこの3つ。
- 長期で続ける
- 分散する
- 積立でコツコツやる
一気に増やすよりも
「続ける仕組み」を優先しています。
（投資ルールについては別記事でもまとめています）
生活費40％｜無理しない節約
生活費は現実的なラインにしています。
- 食費
- 通信費
- 日用品
ここを削りすぎると生活の満足度が下がるので、
「無理しない節約」を意識しています。
特に通信費の見直しは効果が大きかったです。
娯楽20％｜ここは削りすぎない
娯楽費はあえてしっかり確保しています。
理由はシンプルで、
削りすぎると反動で浪費するから
実際に、
なんとなく外食して満足できなかった経験があります。
この経験から、
- 目的を持って使う
- 満足度を意識する
ことが大事だと感じました。
この振り分けのポイント
今回の配分で意識したのはこの3つです。
・先に貯める、先に投資する
余ったらではなく最初に確保する
・無理をしない
続けることが最優先
・今もちゃんと楽しむ
将来だけじゃなく今も大事にする
今後の改善イメージ
この配分はまだ完成形ではありません。
今後は、
- 貯金が貯まったら投資割合を増やす
- 給料が上がったら投資・貯金に回す
など、調整していく予定です。
最初から完璧を目指さないことも大事だと思っています。
まとめ
新卒1年目は、お金の使い方の土台を作る時期です。
だからこそ、
- なんとなく使う
- なんとなく貯める
ではなく、
一度しっかり振り分けを考えることが大事です。
僕もまだ試行錯誤中ですが、
これからも実体験ベースで発信していきます。
最後に
ここまで読んでいただきありがとうございます。
新卒1年目は、初めて自分でお金を管理するタイミングであり、これからの人生の土台を作る大事な時期だと思っています。
正直、今回の振り分けもまだ正解かはわかりません。
これから実際に生活していく中で、きっと調整していくことになると思います。
それでも、
一度自分で考えて決めたことには大きな意味がある
と感じています。
なんとなく使うのではなく、
自分なりの基準を持つことで、お金との向き合い方は大きく変わります。
このブログでは、これからも実際にやってみて感じたことや、お金に対する気づきを発信していきます。
同じように悩んでいる方の参考になれば嬉しいです。
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